
雇われず、一人でもない。第三の働き方
「稼げる美容師の育成家」が作る美容室
最高報酬額
120万
円
平均休日取得数
月
10
日
月平均入客数
月
87
名
※2025/11月迄の実績
トップスタイリストが直接教育フルサポート!
経験が浅くても問題無し!
✓出勤時間内で教育します!
✓売上を作りながら技術習得が可能!
✓教育マニュアルを本人の課題に合わせて
カスタムするので最速上達可能!
23歳の指名売上0のJrスタイリストを半年で指名80万まで伸ばした実績あり!
保証給もある為、成長しながらもしっかり稼ぐことが可能です。
稼げるのに驚く程に自由!
✓土日祝休みや、連休の取得もOK!
✓当日にシフトを変更してもOK!
✓ブログノルマや売上ノルマも一切なし!
「美容師をする」(=お客様を施術する)ことに全力を注げる環境作り。
完全自由出勤制度なので、効率良く働くことが可能です!
集客もフルサポート!
無料運用代行サービス
✓集客SNS一部完全運用代行!(¥0)
✓月1~ブランディングサポート
✓口コミ代行返信/お客様に集中できる!
個人集客サポートで初月から100万達成すること
もあります!お客様にしっかり向き合える
環境を作っています。
23歳 女性 Jr.stylist 千葉県北西部より転職
直近の月平均勤務時間/152時間
現在の月平均指名人数/76名
現在の月平均総売上/101万


もっとデザインを学びたい
という想いで転職を決意。
元々もっていた指名売上(100,000~200,000)
も引き継ぎつつ、
個人集客ツールで指名売上を
ブーストしています。
新規フリーも安定して顧客化し、僅か3か月で
売上¥1,000,000を達成しました。
31歳 女性 stylist 西東京エリアより転職
直近の月平均勤務時間/178時間
現在の月平均指名人数/72名
現在の月平均総売上/87万


地元に近いところで働きたい
という想いで転職を決意。
もともと売上はありましたが、
エリアが大幅に変わった為、
ほぼ0からのスタートでした。
無理なくマンツーマンでの接客をしつつ
安定的な売上を作る為に
単価ではなく、時間単価を意識しました。
早い段階で個人集客が功を奏し、
閑散期でも安定した売上を
作ることに成功しています。
25歳 男性 stylist エリアより転職
直近の月平均勤務時間/178時間
現在の月平均指名人数/134名
現在の月平均総売上/176万


人間関係、お金の悩みを
解決するために転職を決意。
もともとは同エリアで30~50万プレイヤー
でしたが、ブランディングを見直し、
個人集客にも力を入れtopstylistへ。
社内のアシスタントとも一緒に
働くことで200万プレイヤーへ
成長しました。
募集要項
契約 : 業務委託契約 会社に雇われる「正社員」とは違い、 自分自身をひとつの事業主 として契約する働き方です。 働く時間や休日を自分で選べる自由度があり、 「売上=報酬」に直結します。 美容師としての実力や努力がそのまま収入や評価に つながるのが特徴です。
報酬 : 完全歩合制 正社員は「基本給」に歩合が 10~35%程プラスされるのが 美容業界の基本ですが、業務委託は 完全歩合制が基本です。 sohakuは 指名歩合50%、 フリー歩合40%~50%、 店販歩合10%です。 ※フリー歩合の変動について 契約2年目以降、税抜指名売上が 80万を3カ月連続達成で 45%へUP。 (3カ月連続80万を下回ってしまうと40%へ) 契約3年目以降、税抜指名売上が 100万を3カ月連続達成で 50%へUP。 (3カ月連続100万を下回ってしまうと45%へ)
【報酬確約サポートあり】 sohakuでは完全歩合制の デメリットをカバーするために 独自に 「報酬サポート制度」 を導入しています。 ____________________________ ※報酬サポート制度について 規定の勤務時間をクリアすることで、 契約時に決めた報酬額を確約する制度です。 報酬額がサポート報酬を上回った場合は 上回った額を還元いたします。 規定の勤務時間と、報酬額については 双方の話し合いで勤務開始日迄に決めていきます。 (例/176時間の勤務で35万の報酬を確約) 目安の報酬保証額については 【sohaku採用・相談LINE】 から調べることが可能です。 (前社の平均売上をご提出 いただくと、 そこからの保証額の算出も可能です) ______________________________ LINEの保証額診断では、 正社員の*平均月勤務時間(176時間) をベースに算出しています。 *1日8時間勤務×週2休=176時間
【教育サポートあり】 業務委託のデメリットといわれる 「教育」についてもsohakuでは バックアップを手厚くサポートしています。 ★月1のブランディングミーティング(無料) 【保証期間内スタッフ対象 &他スタッフは自由参加制】 →現状の数値を分析し、改善点を共有し、 課題を明確化して解決に導いていきます。 ★技術担当によるパーソナルレッスン(無料) 【全スタッフ自由に利用可能】 →弊社が認めた技術担当が、一人のスタッフの為に 講習を行います。 ★不定期社内セミナー(無料) ★不定期外部講師セミナー(無料) 【全スタッフ自由参加制】 →スタッフの課題やトレンドに合わせたセミナーを 不定期で開催しています。 ★技術動画見放題(無料) 【全スタッフ対象】 →HAIRCAMPを無料で使い放題 ★外部セミナー費用半額負担(¥25,000迄/月) →外部セミナーに参加する場合は、 レポートを提出することで、 講習費用の半額を会社が負担します。
【税務サポートあり】 正社員からの転職だと、 わからないことだらけで 不安に感じる方がとても多いです。 そんな方の為に安心のサポート 制度を用意しています。 ★開業届、青色申告届申請代行(無料) 【全スタッフ対象】 →65万円の特別控除を受けられるようになります。 ★確定申告代行(5~10万/年) 【希望者のみ】 →一年の収支をまとめる作業を丸投げできます。 (レシート、領収書の提出のみ必須) 税理士の作業量によって金額は変動します。 ★節税知識研修(無料) ★はじめてのフリーランス研修(無料) 【希望者のみ】 →弊社顧問税理士による個人セミナーが 弊社負担で無料で受講可能です。
【保険と投資のサポート】 お金のプロである「FP」と提携し、 お金について学ぶことができます。 将来どんな生活をしたいか は人それぞれです。 将 来設計と併せて、 今後 「どのように」 「どのくらい」 「どうやって」 お金を生み出すかを計画していきます。 ★社会健康保険+厚生年金 【希望者のみ】 →本来、正社員のみが加入できる 社会保険への加入をサポートします。 ★担当FP紹介(無料) 【希望者のみ】 →直接お金の相談をすることも可能です。 ★民間保険紹介(無料) 【希望者のみ】 →パッケージ化して無理のない範囲で 貯蓄と保険がセットになっている パッケージをご案内します。 ★投資++保険セミナー(無料) 【希望者のみ】 →お金についての不安を無くします。
Q&A
Q.見学はいつでも可能?平日、土日で制限はある? _______________________________ 土曜日以外の9:00~21時の時間で対応しています。 ライン登録後、オンラインで見学予約が可能です。
Q.雇用形態は? _______________________________ 業務委託、正社員、アルバイト、 パート等、様々な働き方ができます。 正社員は保証が手厚く、 業務委託は自由度、還元率が高いです。 実績では9割は業務委託契約となります。 途中で雇用形態の変更は可能ですが、 再度面接が必要になります。
Q.歩合、還元率はどのくらい? _______________________________ 指名歩合は50%、フリー歩合は40%~50%、 店販歩合は10%です。 ※フリー歩合について 2年目以降、税抜指名売上80万を 3か月連続達成でフリー45%にUP。 3年目以降は、税抜指名売上100万円を 3か月連続達成でフリー50%にUP。 (3か月未達で条件解消) ※契約時に決めた出勤時間、目標売上の どちらかを達成することで50%還元。 達成できなければ40%還元となります。
Q.最低保証はある?適用条件は? _______________________________ ございます。 保証金額と適用条件は協議の上 決定いたします。 目安の金額は求人LINEアカウントより 確認することが可能です。
Q.メニュー金額の調整は可能? ______________________________ 可能です。 料金をあげる場合は、 指名料をつけることが可能です。 ※設定金額は自由 ※50%還元 料金をさげて集客を頑張りたい場合も 弊社規定の最低料金がございますので それを下回らない限り可能です。 ※下回る金額設定は協議の上、決定可
Q.土日休みや連休は自由? ______________________________ どちらも自由です。 1週間以上の長期休暇を取る場合のみ 事前申告をお願いしております。
Q.客単価の目安と主なメニュー構成は? ______________________________ 店舗ごとにわけています。 1/韓国テイスト+ワンカラー+髪質改善 →単価¥12,000~ 2/ブリーチカラー、ショート、ウルフ →単価¥11,000~ 3/メンズ、パーマ、デザインカラー →単価¥15,000~ 在籍スタッフによって、メニュー構成を 調整できるのも特徴のひとつです。
Q.新規の振り分け方は?新規数は? ______________________________ 入社後半年間は 優先的にフリーが振り分けられます。 それ以外はシステムを使って空いている人に ランダムに振り分けられます。 月の新規入客平均数は ベテランスタイリストを除くと 50~100名程です。
Q.まだ不安な技術が多いです・・・。 ______________________________ 技術教育担当がパーソナルレッスン をしておりますのでご安心ください。 得意な技術で売上を伸ばしながら 技術を磨くことが可能です。




























